Negociación colectiva

Muchos Empresarios, han visto como ha disminuido la Cifra de negocio (sus Ventas), pero los gastos, y sobre todo los Gastos sociales, ligados al pago de las nóminas no ha disminuido.

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Pues una manera de no reducir personal, pero si disminuir el Coste Social, es dejar de aplicar los Salarios que establece el Convenio, fijando unos nuevos Salarios, que se aplicará de forma temporal. Somos profesionales en este Area, y asistimos a la Empresa en todo el proceso:

  • Hacemos un estudio de la situación de la Empresa, para saber si realmente es necesario proceder a Descolgarse del Convenio
  • Confeccionamos todos los informes y documentación necesaria para la presentación del Descuelgue de Convenio, ante la Autoridad Laboral Competente
  • Asistimos a la Empresa, en todas las reuniones que sean necesarias, frente al Comité de Empresa, trabajadores y Sindicatos
  • Asistimos a la Empresa, en las reuniones posteriores que se puedan establecer en las Comisiones de Seguimiento

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