Negociación Colectiva

CONCILIADORES Y MEDIADORES

Con los años de experiencia, hemos aprendido a escuchar, a calcular y a poner en practica planes y medidas que en un primer lugar pueda venir bien a ambas partes, EMPRESARIO Y TRABAJADOR

No siempre es lo mejor proceder a Despidos Individuales o Colectivos, existen medidas intermedias para intentar salir de una situación complicada para la Empresa, y que sea lo menos traumática para el trabajador, empezando siempre por la negociación. Se trata de medidas como ERE, Descuelgues de Convenio, Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO (ERE)

Somos especialistas en Expedientes de Regulación de Empleo, asistiendo a la Empresa en todo el proceso

  • Hacemos un estudio de la situación de la Empresa, para saber si realmente se debe de aplicar un ERE en la Empresa
  • Confeccionamos todos los informes y documentación necesaria para la presentación del ERE ante la Autoridad Laboral Competente
  • Asistimos a la Empresa, en todas las reuniones que sean necesarias, frente al Comité de Empresa, trabajadores y Sindicatos
  • Asistimos a la Empresa, en las reuniones posteriores que se puedan establecer en las Comisiones de Seguimiento del ERE

 

DESCUELGUE DE CONVENIOS

Muchos Empresarios, han visto como ha disminuido la Cifra de negocio (sus Ventas), pero los gastos, y sobre todo los Gastos sociales, ligados al pago de las nóminas no ha disminuido.

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Pues una manera de no reducir personal, pero si disminuir el Coste Social, es dejar de aplicar los Salarios que establece el Convenio, fijando unos nuevos Salarios, que se aplicará de forma temporal. Somos profesionales en este Area, y asistimos a la Empresa en todo el proceso:

  • Hacemos un estudio de la situación de la Empresa, para saber si realmente es necesario proceder a Descolgarse del Convenio
  • Confeccionamos todos los informes y documentación necesaria para la presentación del Descuelgue de Convenio, ante la Autoridad Laboral Competente
  • Asistimos a la Empresa, en todas las reuniones que sean necesarias, frente al Comité de Empresa, trabajadores y Sindicatos
  • Asistimos a la Empresa, en las reuniones posteriores que se puedan establecer en las Comisiones de Seguimiento