Auditorias Socio-Laborales

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Una Auditoria Socio-Laboral no es otra cosa, que hacer una radiografía de su Empresa, para estar seguro de que su empresa cumple con las normas laborales actuales, para conocer la responsabilidad que, como propietario, administrador o consejero, pueda tener por una incorrecta gestión laboral de su empresa

Nosotros te ayudamos a detectar y corregir irregularidades laborales, prevenir demandas de su personal y optimizar sus costes laborales.

Estos serían los módulos que analizariamos:

  •   Obligaciones Formales y Estructura de empresa
  •   Jornada y tiempo de trabajo
  •   Salud y Seguridad
  •   Prevención de Riesgos
  •   Contratación, afiliación
  •   Modificación, suspensión o extinción de la relación de trabajo
  •   Representación legal de los trabajadores
  •   Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social
  •   Actividad Sindical
  •   Protección de datos personales
  •   Salarios, cotización y beneficios sociales
  •   Clasificación profesional
  •   Responsabilidad de los administradores
  •   Contratas y Subcontratas en el Sector de la Construcción
  •   Ley de igualdad
  •   Contenciosos pendientes

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