Laboral

Con nuestro servicio en esta Área te permitirá asegurar una gestión óptima de las tareas administrativas y un control de costes operacionales, liberando recursos de la empresa para disponer de información relativa a la plantilla, gasto salarial, gestión de procesos de la nómina y así poder tomar decisiones a nivel estratégico.

Estos son nuestros Servicios:

SEGURIDAD SOCIAL

Inscripción de la empresa en la Seguridad Social (alta patronal) y centros de cotización

Afiliación, altas y bajas de trabajadores, variación de datos.

Preparación y envío de los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social (TC1 y TC2).

Estudio del correcto encuadramiento en Seguridad Social de socios, administradores y familiares vinculados a la empresa.

Tramitación de aplazamiento de cuotas, recursos por reclamación deudas, liquidaciones complementarias, devolución saldos acreedores y resolución de incidencias.

Notificación partes accidentes de trabajo.

Tramitación de situaciones de maternidad, incapacidad permanente, jubilación anticipada…

Tramitamos la subvención para la formación que gestiona la Fundación Tripartita.

CONTRATOS

Preparación y redacción de contratos según las características del puesto a cubrir, las necesidades de la empresa, las circunstancias personales del trabajador, la tipología de contratos disponibles y las bonificaciones existentes.

Contratos indefinidos con y sin bonificación, temporales con y sin bonificación, Contratos formativos (prácticas y formación), Contratos para personas con discapacidad, Contratos de relevo, transformación de contratos temporales en indefinidos, confección de prorrogaslaboral 2

Notificación y registro de contratos en las Oficinas de Trabajo

Suspensión de la relación laboral por permisos y licencias a empleados.

Supuestos de extinción de la relación laboral, por despido.

NOMINAS

Confección mensual de las hojas de salario.

Implementación de variables, complementos, incentivos, pluses.

Liquidación de atrasos por revisión Convenio.

Ajuste de retenciones según retribución y normativa fiscal.

Preparación de liquidaciones y finiquitos.

Estudio de la relación laboral, convenio y circunstancias contractuales del caso.

Preparación de cartas de despido, finiquitos.

VARIOS

Negociación con trabajadores y comité de empresa.

Asistencia laboral

Asistencia técnica en Inspecciones de Trabajo.laoral 3

Colaboración en la elaboración del Plan de Riesgos Laborales.

Conciliaciones en el SMAC.

Juicios en Juzgado de lo Social.

Consignaciones judiciales por despido.

Participación en la negociación colectiva.

Planes de Igualdad.

Protocolos prevención y tratamiento acoso laboral.

 

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