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Disponibilidad, estar localizado/a y/o de guardia domiciliaria, es tiempo de trabajo en caso de llamada en un tiempo breve
La obligación de permanecer físicamente en un lugar determinado para poder presentarse en el centro de trabajo en caso de llamada de la empresa en un tiempo breve debe considerarse “tiempo de trabajo” y, en consecuencia, le serán de aplicación todas las obligaciones... leer másNuevo cálculo prestación de maternidad y paternidad de autónomas/os
El pasado día 1 de marzo de 2018 entró en vigor la modificación introducida por la Ley 6/2017 de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, por la que se establece un nuevo sistema de cálculo de la base reguladora de las prestaciones de maternidad y paternidad de... leer másControl de los contratos temporales por parte de Inspección de trabajo (año 2018)
Entre los objetivos principales de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para este año 2018 se encuentra una intensiva campaña de control para verificación de la existencia o no de causa válida que soporte la temporalidad de los contratos de... leer más
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